Das 10. Bridges Camp im Oktober 2016 war eine neue Erfahrung für das Team und ein wichtiger Schritt für die Organisation: Zum ersten Mal nahm kein Vorgesetzter des ursprünglichen Teams, das die Initiative gründete, teil. Morongoa Masemola hat wesentlich zur Entwicklung des Projekts während der letzten Jahre beigetragen und wurde der Führer im August 2016.

„Wenn wir über Vorurteile und Rassismus sprechen, gehen wir oft davon aus, dass jüngere Generationen es klären werden. Aber wie sollen sie das tun, wenn sie nicht einmal miteinander in Kontakt kommen können? Zusammen mit einer Gruppe von Freunden habe ich die Initiative „Bridges Camp“ im Jahr 2013 gegründet, um das zu ändern. „Juliane Hoss, Gründerin von“ Bridges Camp “

Die letzten Monate, legte Morongoa ihre ganze Energie und Zeit in die erfolgreiche Umsetzung des Lagers. Sie gab zu, dass sie einige Tage vor dem Lager nicht gut schlafen konnte, sondern alle Herausforderungen beeindruckend beherrschte.

Dieses Camp war auch das erste Camps, das von einem Planungsteam mit den Jugendlichen organisiert und durchgeführt wurde. Wir haben immer wieder erkannt, wie sehr die Jugendlichen jede Gelegenheit genießen, Verantwortung zu übernehmen und positiv zum Camp beizutragen. Wir sind immer bemüht, neue Wege zu finden, wie wir sie aufnehmen können, um sie darauf vorzubereiten, erwachsene BetreuerInnen eines Tages zu werden.

Folglich entschieden wir, dass die Jugendlichen Teil des Planungsprozesses der Camps sein sollten. Wir haben 10 „Supervisor in Training“ ausgewählt, die Teil des Planungsteams wurden. Am Planung Wochenende verbringen sie mehrere Stunden Vorbereitung für das Lager. Sie verbesserten auch das eigentliche Programm, kamen mit neuen Regeln für die erwachsenen BetreuerInnen und fanden kreative Wege, wie sie sicherstellen können, dass jedes Kind sich im Camp willkommen fühlen wird.

„Okay, das Lager lehrte mich mehr als ich erwartet hatte. Es war mehr Spaß mit all der neuen Verantwortung. Ich liebte es alle! Wir als Team haben viel gebunden – wenn es ein Problem gäbe, würden wir an Lösungen denken. Auf der Suche nach all den Kindern fühlte ich mich älter „

Kwaiki, Supervisor in Ausbildung und Mitglied des Planungsteams

In diesem Prozess war es wichtig, notieren Sie alle wichtigen Regeln und Verfahren. An einem Vorbereitungswochenende planten die Jugendlichen das bevorstehende Lager. Sie mussten grundlegende und vermeintlich einfache Fragen diskutieren. Entscheidungen wie „Was tun wir, wenn ein Kind die Regeln zerbricht?“, „Wie reagiert man im Notfall?“, „Sollten Kinder geschlagen werden?“ Es war interessant zu sehen, wie die Jugendlichen für eine lange Zeit diskutierten Kam zu den gleichen Schlussfolgerungen wie die Erwachsenen, aber sie gewannen ein besseres Verständnis des gesamten Prozesses und ein größeres Gefühl der Besitz.

Als Team haben wir alle Informationen in einem Ordner gesammelt und an Kerschia geschickt, die sich Junior Manager nennt. Wir haben alle Aufgaben an die Jugendlichen im neuen Planungsteam verteilt. Nikisha ist der neue Journalist für die Facebook-Seite und war dafür verantwortlich, die Eltern aller Kinder im Camp zu kontaktieren, während sie „springen“, wenn Hilfe nötig war.

„Meine Position auf dem Camp ist großartig Ich genieße, den TeilnehmerInnen ein Lächeln auf die Gesichter zu zaubern. Am Anfang war es schwierig, sich den Teenagern zu öffnen, aber jetzt kommt es natürlich. Ich genieße, auf den Bridges Camps (B.C) zu sein, weil ich ein Teil von etwas Großartigem bin und es wundervoll ist, dass die anderen Jugendlichen zu mir als Leiterin, als Freund, als Schwester- und als Vorbild aufzublicken. Ich sende auch WhatsApp Text zu den Eltern und erhalten ihr Feedback und Segen sind großartig gut geschätzt. „

Nikisha, Supervisorin in Training und Mitglied des Planungsteams

Vor mehr als einem Jahr trafen wir Vincent, der ein Freiwilliger bei der Organisation SAGE war und ein Jahr in Pretoria verbrachte. Er war das ganze Jahr über Teil des „Bridges Camp“ und trug so viel dazu bei. Wir freuen uns, dass seine Nachfolger, Ole und Benedikt, auch unserem Projekt beigetreten sind und im Oktober im Oktober als Vorgesetzte geholfen haben.

„Man kann tatsächlich beobachten, wie die Jugendlichen ihre Vorurteile überwinden. Das Camp war eine schöne Erfahrung. Es ist spannend und interessant zu sehen, wie die Kinder von verschiedenen sozialen Hintergründen, die keinen Kontakt in ihrem Alltag haben, obwohl sie in der Nähe leben, sich gegenseitig treffen und sehr gut auskommen – viel besser als sie es vorhergesagt hätten tatsächlich.“

Ole, Freiwilliger aus Deutschland

Wir sind stolz darauf, dass es uns gelungen ist, ein weiteres Camps umzusetzen. Das erste Camp ohne ein einziges Gründungsmitglied war ein großer Schritt für unsere Organisation und ein positives Zeichen, dass wir eine nachhaltige Wirkung schaffen können. Wir danken all unseren UnterstützerInnen für ihren großzügigen Beitrag.

Die ganze Mannschaft war traurig, Juliane zu verabschieden, als sie im August verließ, aber wir sind stolz darauf zu sehen, dass die Jugendlichen das Projekt inzwischen ausführen können.

Vom 19. bis 21. August organisierten wir ein Training für alle erwachsenen BetreuerInnen. Dies war ein wichtiger Schritt, um die Supervisor besser auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Viele Erwachsene gehen davon aus, dass es einfach ist, mit Jugendlichen zu arbeiten, und sie brauchen keine spezifischen Fähigkeiten oder Kenntnisse. Allerdings haben wir wiederholt beobachtet, dass es eine große Herausforderung ist, gleichzeitig den Überblick über eine Gruppe von 50 Jugendlichen zu behalten, ein gutes Vorbild zu sein, für alle Jugendlichen zugänglich zu sein und mit kleinen Aufgaben auf der Seite zu helfen. Das Training war eine großartige Gelegenheit für alle, Erwachsene sowie einige der Jugendlichen, als Team zusammenzuwachsen und das bevorstehende Lager vorzubereiten.

Bridges Camp – Oktober 2016

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